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Carga Mental - Un factor Psicosocial

Enviado por catehe el Mar, 09/03/2019 - 10:35.
La NOM-035-STPS-2018 menciona la carga mental como un factor a evaluar dentro de la categoría de "Factores propios de la actividad" , por lo que esta presentación te será útil para entender el concepto.

 

CONTENIDO

 

¿Que es la carga de trabajo?

¿Que es la carga mental?

Factores de importancia

Capacidad de respuesta

Fatiga mental

Evaluación de carga mental

Prevención de la fatiga mental

 

Recuerda inicar sesión para poder bajar la presentación

Cuestionario de cumplimiento a las Modificaciones de la LFT (Mayo 2019)

Enviado por catehe el Mar, 08/27/2019 - 10:29.

Modificaciones a la LEY FEDERAL DEL TRABAJO 

Publicada el 1 de Mayo de 2019

INSTRUCCIONES: Responda en los espacios en "verde"

 

En esta herramienta encontrará los articulos que tienen mayor peso en un centro de trabajo de tipo industrial, escrita a modo de cuestionario.

 

 

Recuerde Iniciar sesión para bajar la información

Microplasticos

Enviado por catehe el Sáb, 08/24/2019 - 13:57.
Información sobre los Microplásticos de acuerdo a la European Chemicals Agency

 

 

CONTENIDO

 

Introducción

¿ Que son los Microplásicos ?

Posturas Internacionales

Microplásticos añadidos deliberadamente

Contribución a la contaminación ambiental

Propuestas de restricción

 

NOTA: Inicie sesión para poder acceder a la información

Presentación - NOM-035-STPS-2018 Factores de riesgo psicosociales (VER 2)

Enviado por catehe el Mié, 08/14/2019 - 09:33.
Explica los fundamentos de la NOM-035-STPS-2018, util para compartir a los mandos gerenciales y mandos medios de su centro de trabajo. Tiempo de presentación 20-30 min

CONTENIDO

  • OBJETIVO
  • CAMPO DE APLICACION
  • REFERENCIAS
  • OBLIGACIONES DEL PATRON
  • OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES
  • IDENTIFICACION Y ANALISIS DE LOS FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL
  • LA EVALUACION DEL ENTORNO ORGANIZACIONAL FAVORABLE

NOTA: Inicie sesión para poder acceder a la información

¿Qué es la Manifestación de Impacto Ambiental (MIA)?

Enviado por catehe el Dom, 08/11/2019 - 06:34.
Autor Procuraduria Federal de Proteccion al Ambiente Fecha de publicación 30 de julio de 2019
EVALUACIÓN Y MANIFESTACIÓN DE IMPACTO AMBIENTAL
 
Los seres vivos generan cambios constantes en el ambiente, los cuales pueden ser positivos o negativos. Sin embargo, las actividades antropocéntricas son consideradas como la principal amenaza para la conservación de los recursos naturales; por ello se han creado herramientas para regular los impactos ambientales producidos por el hombre.
 

Auditoria de Cumplimiento NOM-035-STPS-2018 Factores de riesgo psicosocial

Enviado por catehe el Mié, 07/31/2019 - 01:14.
Esta herramienta te ayuda a verificar el cumplimiento de la NOM-035-STPS-2018

CONTENIDO

 

 

POLITICA

IDENTIFICACIÓN Y ANÁLISIS DE LOS FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL 

EVALUACIÓN DEL ENTORNO ORGANIZACIONAL

ANÁLISIS DE LOS FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL Y EVALUACIÓN DEL ENTORNO ORGANIZACIONAL UN MÉTODO DIFERENTE A LAS GUÍAS DE REFERENCIA DE LA NOM

Capacita STPS a inspectores y unidades de verificación para la aplicación de la NOM 035

Enviado por catehe el Dom, 07/21/2019 - 16:53.
La NOM 035 previene las condiciones de riesgos psicosociales y sirve para evaluar el entorno organizacional, con lo que se busca aminorar entornos laborales con estrés. Entre los riesgos psicosociales considerados están: las condiciones en el ambiente laboral, las cargas de trabajo, las jornadas extendidas y falta de rotación de turnos, la interferencia entre la relación trabajo-familia, así como la violencia laboral. La norma entra en vigor a partir del próximo 23 octubre en todo el país
 
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) capacitó a inspectores y unidades de verificación para la aplicación de la Norma Oficial Mexicana 035 que entrará en vigor a partir del próximo 23 de octubre y sirve para identificar y analizar factores de riesgo psicosocial, así como evaluar el entorno organizacional en el que desempeñan sus labores los trabajadores.
 

En el Día Mundial de la Refrigeración, México reitera su compromiso con la Enmienda de Kigali

Enviado por catehe el Dom, 07/07/2019 - 17:26.
Es la primera vez que la humanidad lleva a cabo esta conmemoración, promovida por el Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA).
De acuerdo con la Organización Meteorológica Mundial, las temperaturas registradas en los últimos cuatro años son un claro signo de un cambio climático a largo plazo. La tendencia es ascendente, basta con citar casos como el de Australia, Tasmania, Kuwait y el Ártico, con temperaturas sin precedentes.
 

BUSCADOR DE CONSEJOS DE PRUDENCIA (CODIGOS P) - NOM-018-STPS-2015

Enviado por catehe el Mié, 06/26/2019 - 13:13.
Existe una relación entre los códigos H y P indicada en la publicación del libro púrpura de la ONU, esta herramienta tiene como objetivo facilitar la identificación de los consejos de prudencia (códigos P) que aplican para un determinado grupo de Códigos H.

La NOM-018-STPS-2015 se limita a indicarnos los códigos H y P, tambien llamadas Frases H y Frases P. Sin embargo no nos habla sobre la relacción que existe entre ambos. Dicha relación la encontramos en la publicación de la ONU del Sistema Globalmente Armonizado (libro púrpura).

Por este motivo la presente herramienta nos ayuda a encontrar esta relacción, además se ha incluido un tutorial para facilitar su uso.

 

Empresarios podrán solicitar calificación de huelga en el Nuevo Modelo Laboral

Enviado por catehe el Dom, 06/16/2019 - 17:08.
Con las modificaciones a la Reforma Laboral los empresarios podrán solicitar también la calificación de la huelga, lo que únicamente era facultad de los trabajadores, indicó Alfredo Domínguez Marrufo, subsecretario del Trabajo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
 
Al acudir a la vigésima primera sesión ordinaria del Consejo Directivo de la Cámara Nacional de la Industria de Radio y Televisión (CIRT), en representación de Luisa María Alcalde Luján, secretaria del Trabajo y Previsión Social, Domínguez Marrufo explicó que un conflicto de huelga puede terminar si el patrón solicita el juicio de imputabilidad.