PROY-NOM-037-STPS-2022. Teletrabajo-Condiciones de seguridad y salud en el trabajo.

PROY-NOM-037-STPS-2022. Teletrabajo-Condiciones de seguridad y salud en el trabajo.

Hoy se publicó en el DOF este proyecto de norma, que contempla entre otras obligaciones patronales las siguientes: 

• Listado de personal teletrabajador

• Disponer de conectividad para el uso y manejo de las Tecnologías de la Información y Comunicación

• Contar con una política de Teletrabajo

• Contar con la validación de la Lista de verificación de las condiciones de seguridad y salud en el Teletrabajo, Establecer y documentar, en su caso, el proceso de implementación del Teletrabajo para el centro de trabajo, que cambie de la modalidad presencial a Teletrabajo, proporcionar Silla ergonómica o de otro tipo, apropiada a las actividades a desarrollar

• Capacitación

• Dar seguimiento a los avisos de accidente de trabajo que, en su caso, le reporten las personas teletrabajadoras o sus familiares, cuando hayan sufrido un accidente en el lugar de trabajo acordado con el patrón, con motivo o en ejercicio de sus actividades de Teletrabajo, siempre observando los protocolos establecidos por las instituciones de seguridad social.
• Contar con mecanismos de atención para casos de violencia familiar que consideren, entre otras cosas, el retorno a la modalidad presencial de manera temporal o permanente.

Se mencionan también las condiciones de trabajo, la cual debe estar limpia, ordenada, bien iluminada, temperatura y ventilación agradables y nivel de ruido que no le impida la concentración para realizar su trabajo. Se debe respetar el derecho a la desconexión de las personas teletrabajadoras al término de la jornada laboral.

La NOM incluye el Procedimiento para la Evaluación de la conformidad y las siguientes guías:

GUIA 5. Recomendaciones para seleccionar una silla ergonómica

Todas las guías son informativas y  no obligatorias con excepción de la GUIA 5.

Cuando el Proyecto sea oficial y se publique en el DOF se tendrán 180 días naturales para su cumplimiento.